本網訊 2021年10月30日下午16時30分，南京圣和藥業股份有限公司在麒麟總部園區行政中心大樓106會議室通過線上+線下的形式召開了第五屆第二次工會（職工）代表大會，來自營銷、研發、供應鏈和職能各體系的共157名職工代表參加了大會。公司工會主席張國春主持會議。

    會議首先由人力資源部倪萍、言思沁對《圣和藥業人崗匹配管理制度（試行）》、《圣和藥業職位職級管理制度（試行）》、《圣和藥業薪酬框架管理制度》、《圣和藥業員工調薪管理規定（試行）》、《圣和藥業員工互助關愛基金管理辦法（2021修訂版）》等5個制度的主要內容（包括起草、修訂情況）進行說明宣講，并現場征詢參會代表的意見和建議。

    大會就以上五個制度的審議結果進行投票表決，表決以網上投票（“圣和藥業”APP）的方式進行。職工代表們對每一項制度進行了認真的表決選擇，經計票，共有157名代表參與簽名和投票，大會以156票贊成通過了五項制度。

    隨后，張國春主席宣讀了《南京圣和藥業股份有限公司第五屆第二次工會（職工）代表大會決議（草案）》，全體參會人員以鼓掌形式通過決議。

    最后，張國春主席作大會總結，他號召全體員工緊緊圍繞公司“五年規劃”的總體目標，以客戶為中心，以高績效為根本，扎實做好本職工作，攜手并肩，團結一心，銳意進取，積極為公司新的發展獻計獻策，腳踏實地做出高績效，為實現公司的戰略目標而繼續努力奮斗。